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O Conselho Regional de Farmácia da Bahia (CRF-BA) solicitou, no mês de junho, a impugnação dos editais de concurso público e processo seletivo em Ribeira do Pombal, Tapiramutá e Guanambi. O motivo das solicitações, que já foram protocolas, é o fato desses editais oferecerem remuneração incompatíveis com a carga horária e o salário praticado para a profissão farmacêutica, segundo o informou o órgão em nota.
Em Ribeira do Pombal, o processo seletivo oferecia remuneração de R$ 2.380 para uma carga horária de 40 horas semanais. No caso do certame público em Guanambi, o edital apresentava rendimentos de R 3.490,93 para 40 horas semanais. Já em Tapiramutá, o salário oferecido pelo edital para o processo seletivo era de R$ 1.800 para uma carga horária de 30 horas semanais.
O CRF-BA informou que o salário praticado para o profissional farmacêutico que cumpre 30 horas semanais de trabalho gira em torno de R$ 4.185,98. Já para 40 horas semanais, o salário praticado é de R$ 5.326,90.
O presidente do CRF-BA, Dr. Mário Martinelli Júnior, destacou a luta incansável da autarquia no combate às mazelas que assombram a categoria farmacêutica.
“Nosso compromisso vai desde coibir a atuação de estabelecimentos clandestinos e irregulares, até a impugnação de editais com salários injustos para a nossa classe. Essa deve ser uma luta de todos nós. Com isso, quem se beneficia é a população baiana que passa a ter uma assistência farmacêutica plena”, declara o presidente.
O Blog do Adenilton Pereira solicitou ao CRF-BA esclarecimentos sobre o que pode ocorrer com esse pedido de solicitação e nossa equipe foi informada que "o CRF-BA pede a impugnação do edital e a prefeitura pode acatar ou não. Se acatar o edital é retificado e republicado. Caso a prefeitura não acate, o Conselho é informado e entra com mandado de segurança para obter uma decisão judicial sobre o caso".
Fonte: Blog do Adenilton Pereira com informações da Assessoria de Comunicação do CRF-BA
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